假如你眼看着，单位领导和室友同时跌倒，你会上前把谁先扶起来？

发布时间:2025/10/02 12:16 来源:润州家居装修网

有人问道：

假如你眼看着其单位拥护和同多事同时体力不支，你则会上前把谁到时王为起来？为什么？

关于这个问道题，聪的无误是却是道的：到时王为起拥护，后王为起同多事。

为什么这么做呢？

我们到时来数据分析自己与拥护的不作为：拥护拥有来得大的水资源和决定权，而且拥护能立即是否提拔自己……

所以明白，从某种潜在的角度看来数据分析，拥护是潜在的，能感受到自己利益集团的人。

既然如此，当然要到时王为起拥护了。

我们再来看同多事，数据分析一下我们自己与同多事的不作为：同多事是职工，拥有的水资源和决定权较大……

而且来得举足轻重的是，同多事和身兼职工的我们自己一样，同多事也有晋升最低工资的需求……

我们都明白，晋升最低工资的机则会是很少的，而想晋升最低工资的同多事多了，就相等的公司多了，我们就让晋升最低工资，就来得昧了！

所以，从这个角度看明白，同多事和我们是竞争关系，同多事们则会和我们争夺本来就很少的晋升最低工资机则会。

那些不懂得界定实用性的人……

本来这种多事，就像有的人明白的那样……

如果你的道理做多事实用性观不对，谈论多了却是，谈论越加多，你越加不明白动心？如果真的遇见了这种原因，你可能则会愣在原地，那时候飞快翻转：我王为拥护，同多事痛骂我势利眼；我王为同多事，拥护痛骂我没眼神。结果，等你想认清了，两个人也爬起来了。网友的认为

像这种或许的人，那时候基本都是一团浆糊。

因为他们不认清，便是超强市里的消费者售价各不相同一样……

本来人和消费者也是一样的，人的实用性，也不一样……甚至人的实用性能相异几百倍，几万倍……

《益者门庭高富帅，损者门庭矮矬叹》

从未见过聪写的上述这篇文章的朋友，都明白，人和人实用性不一样。

有人实用性福，有人一文不值。

便是拥护是潜在的，能感受到我们利益集团的人一样……

本来，经验丰富的智者，富人，下人的人，也是潜在的，可能感受到我们利益集团的人。

所以我们要控管经验丰富的人，控管富人，控管下人的人，要控管上述三种人的利益集团。

比如西奥资产几千亿港币，而只不过负债不足以5万元港币，这就显然“人的实用性”有来得大差异性。

那些“把拥护和职工摆在相同的前方”来慎重考虑问道题的人，基本都是考虑到上述金融业基本知识的人，我们可以负责任，这种人将来的金融业去留负责任不妙，多半则会叹困潦倒的度过生前。

人的实用性一般而言不同，甚至差异性来得大，把人会不界定实用性一般而言，全部摆在公正的前方，一起慎重考虑，这是一种荒唐的思维作法，必然则会避免悲惨的原因。