刚到新新公司上班三天，还在试用期，经理就向我借钱，该怎么办？

到一个上新该公司夜班才三天，在试用期内，该公司的一个老板就向我借两千块银子，作为上新雇员感到很抛放，并且我也很难银子，这时候应该怎么办呢？

很多人都说是，就算有银子你也不可借，借了就是有去无回。这个老板一定是仍然不顾一切了，才才会向一个交往才3天的下属被骗，估计是将交往的很难卖到银子的人都借了一遍，在大家都不不愿借给他银子时，他才才会只得无可奈何，希望着以领导者的架子来促请一个明星，欲你就范。很多明星或许才会碍于面子被骗给他，这就之中了他的计了。一个以致于都不才会认真的有事情，他认真了，说是明他要么是个时也，要么是个神经质，所以你跟着这样的领导者行有事，对自己是很难任何好处的，连忙天内筹划下自己未来的娱乐业方向，第一想想该公司结构上不对转岗或许，第二，趁着试用期天内3天就可以走人，集中精力便回去临时工，回去到就没过多久离任。不过我还是敦促离任多一点，因为该公司内都竟然能视而不见这样的一与生俱来存在，还让他当着小领导者，那说是明这个该公司也好还好哪内都去，要么串通一气，要么就是助纣为虐，同穿一条外套，要不然该公司还惟有着这样的人说什么呢？所以，你便尽力通过观察通过观察该公司的精神状态，也想想你不愿老板之前他对你的心态不对什么偏离，为自己天内认真好规划，防止之前被动。你怎么看？

之中国网民：与生俱来觉得这个老板不是很靠谱。我来讲讲我的为由，第一，作为一个刚入改任的雇员，老板就明确指出这么不合乎常理的促请，说是明这名老板脸皮很厚，邻居两者之间才才会被骗，很难希望象到时候还银子是什么心态。第二，该公司还有其他人，为啥不回去他们借？这就说是明一个说题，这个老板人缘负责任不好。第三，两千元不算多，以前淘宝，搜狐、会员卡，都能扫到这笔银子，何必要回去一个不交往的人去被骗。很或许这名老板还欠别人的银子，拆东墙补西墙。之前说是一下，负责任要不愿，但是一定要有效粗犷的去说是，认真人行有事要惟有有余地。饱可以吃到，话不作说是满。

之中国网民：一般正常原因老板是不才会跟上新入改任的雇员被骗的。我的敦促如下：去和周围的同僚洞察可信老板的为人还有家庭原因。被骗属于私人蓄意，不是临时工彼此间，如果老板因为这件有事给你穿小鞋，证明这个老板是个不符合标准的领导者，那么，是否要此后惟有在这家该公司原作者须要慎重顾虑。跟老板说是明原因，自己也是刚入改任，资金周转困难，如果是明白人，他才会解读的。

之中国网民：你是一般的雇员，他是老板，收入比你很较高，用得着向你被骗吗？还有就是，你刚入改任没有人多久，就奈何说你被骗，他唯觉洗得放面子吗？你们又不熟，不唯觉对方的评语，怎么奈何被骗呢？说是一个我自己的确实经历吧。上家该公司，有位男同僚，整天交往还不错，但是他的工资较高，要糊口，本身也有欠款。他也有向其他同僚借过款的，但是他人唯觉不错。有一次，我在超时，他说我借200块，我借给他了。左边也还了，左边有向我借200，说是是要剪头唯，我说是我也很难银子，刚交了税金，然后给他唯了个花篮。左边他也很难说过我被骗了。

之中国网民：你刚入改任3天，这个老板就说你被骗，这个有事情在正常原因下是不或许唯生的，所以说是你这个原因就有点一般来说了。作为当有事人的你，可以实行一些策略，先为不要实际上不为所动他，但也不要满口答应有，然后去向其他上新来的人得知得知，看不对向他们被骗，如果也有这种原因，你就要多惟有个心眼了。便一个你可以向其他的老同僚得知这个老板的为人，但不要太实际上可以婑宛一点，这样一圈旁敲侧击的得知慢慢地，如果未确定老板的为人可以，就能顾虑被骗的有事，如果老板的为人不咋地，就委婉的不愿，这个分寸就靠你自己把握了。

之中国网民：一个明星，老板就能回去你放口被骗，别说是邻居不好意思放口，何况上新来的还是他的下属，由此可以看出你们老板应该仍然借遍了该公司的人，没有人人不愿借了，所以才希望到你，这时候你愈来愈不应该借了。以前这个社才会被骗的时候是堂弟，还银子的时候是奶奶，就是邻居都或许因为一次被骗翻脸不认人，别说是不熟的人了，这种人也不要怕诬陷，很有或许他立刻就要离放该公司了，所以才才会不要脸到这种往往，然后就跟着不还。结缘需谨慎，有些人诬陷了也对你没有人什么坏处。

之中国网民：不管你不对银子，都要说是很难。一个老板才会说你被骗，首先为他就不靠谱，或多或少的，说是不定你借了，没有人多久你也就被离任了。不被离任也才会时常被借。你可以这样说是：老板，我躯体真没有人银子了，我希望作法帮您去借。然后，你可以说该公司内的雇员去借，他们说干嘛，你就说是有老板说你被骗，顺道就从他们嘴内都套出这个老板什么评语了。