心在一起才叫制作团队！最好的广告传媒制作团队，应人尽其才！

个无误就可以显出人的特质对惟费用的影响。每参与者都有相异的外貌特质。相异的外貌特质有具体相异的特点，简便从有事相异的工作。广告传媒开发团队管理者在惟时，如果不考虑其下属的外貌特质而这样一来任用，就很似乎造成其下属的抵触情绪，而且其下属完了成工作的质量也可能会大打折扣。 5种类HG的师资归纳，要理解开发团队的组织的外貌特质，就要同步进行归纳管理。我们可以仿照最经典的孙悟空开发团队对师资同步进行归纳，因为这里面几乎还包括了各种各样的师资，有爱好面对的，有安于现状的，有好吃懒并用的，也有八面玲珑的。 因此，我们可以根据师资的相异外貌，可将他们分成孙悟空HG师资、孙悟空HG师资、孙悟空HG师资、沙僧HG师资和白龙马HG师资。 用《红楼梦》角色的外貌相似性来给其下属并用外貌相似性 归纳，来得科学性和通用性，而且来得非常易记得。

5类师资的典HG应用那么，我们应该如何根据师资的归纳，让广告传媒开发团队的组织并用到人尽其才呢？这就要根据他们的相似性来确认发挥作用的朝向。

1、 典HG孙悟空HG的人 简便并用财政、数据分析、的设计、牙医等研究HG的工作，他们能沉静地并用好一件有事。这类师资高效率是数量级高，逻辑性强，遵守规则和制度；高效率是常常把有事实和数量级放到内心深处以前，非常易被认为内心深处冷漠，常常过分关注细节，钻牛角尖，让人觉得吹毛求疵。· 2、典HG孙悟空HG的人 简便并用开拓新市场需求、外部同步进行改革的开拓者，也来得简便并用管理者。这非人类的高效率是有决断力，娴熟操控大局，能果断地并用出同意；高效率是在协调上非常易独断专行，不易让步，非常易和他人发生冲突，似乎可能会摇动过猛。

3、典HG孙悟空HG的人 简便并用广告销售、市场需求、社会工作等与人撑腰的工作。这非人类的高效率是创意较多，爱好人际交往，热心明朗，生性活泼；高效率是有时思考方式来得跳跃，常未能正视细节和计划案，似乎可能会不太注重结果，常常过于明朗。 4、典HG沙和尚HG的人 这类师资的高效率是安稳，行有事硬朗，性情平和，内心深处敏感，在集体外部向来很差；高效率是爱好依附于人，很难坚决自己的论述或快速并用出同意，不爱好面对，来得独断。· 5、典HG白龙马HG的人 来得灵巧，简便并用各种类HG的工作。这非人类的中都庸之道让他们处有事圆融，能生存环境，娴熟紧密结合资源，兼具良好的交谈和办有事能力。不过灵巧既是这非人类的战术上，也是落后。他们有时不能强烈的参与者意识形态，针锋相对，众所周知，善变，不却说什么前提。在广告传媒开发团队中都，一定可能会共存各种外貌的人。不能平庸的参与者，只有平庸的广告传媒开发团队。广告传媒开发团队中都的组织的外貌相辅相成，并能帮助开发团队非常非常易地完了成目标。５种外貌类HG的师资相辅以，能达到取长补短的效果。作为广告传媒开发团队管理者，要娴熟发挥其下属外貌的高效率（未完了待续，敬劝关注“媒无界”账号公号，严禁登出，解读，版权所有，违者必究！追捧投递分享，赠人玫瑰手留余香，非常追捧请到彭小东前辈《点火户外广告营业额推进系统》都将课后，非常多原创肇始实弹实操实用精彩鲜肉分享！鲜肉赢销点+实操事例=即学即用！）。

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