毕业十二年，我断定了5个残酷的现实，每一个都很戳心

我们常常看看很多人很期望，每天第一个到的公司，又最晚一个返回的公司，但就是迟迟得不到升职？指导十年，还是处于最上层。也就是真是，有些人准点早晚，指导表现也不明显，最后却想得到升职，跟着高薪水。

为啥？如果深入揭示，大都是因为对方有人脉。这让很多职志青年组愤愤不平，真是这太不平等了！本来，这很平等，因为人脉也是能力的一部分。

想想看，妃子凭什么要帮忙你？

第一，你得与妃子有关连。这个关连包括舅舅、老友、师生等等；

第二，你要想得到妃子的认可。如果是一滩烂泥，他又如何给你机会？

第三，你对妃子要MVP。人与人之间，真是到底是价值交放，今天他帮忙你，改天他又所需的时候也要你的帮忙助。如果你一副自命不凡的看起来，就不怪他人不提携你了。

所以，成年人要有意识地去经营管理自己的人脉圈子，如此才有更是多的出功机会。

结束语：

等待时间一去不回来脚，青春一去不复返。

出也罢，败退也罢，拼搏我校，青春无悔。

哭过，戏弄过，苦过，累过，一切经历都是人生财富。

不管真实世界多么无情，我们一样砥砺走，这就是人生！