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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

2024-01-08 11:05:32

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我家儿子本科北科大机械工程专业毕业，九月份要去北航读机械设计及其自动化研究生，不知道以后就业前景怎么样？

: 冷暖自知P8

请问，全日制专升本与高中本科有区别吗？是不是一样的呢？谢谢？

不一样，不要太纠结，社会上很多行业英雄不问出处!

: 懿安

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

无论是专科还是本科亦或是博士院士，目前来说考核的标准都是文字上的知识，学识差别，学历越高知识量越大，中国教育目前主讲的是理论，都是趋利性指向定论考试，哪个专业就业好选哪个，哪个以后能赚大钱选哪个，至于兴趣爱好那还是小时候的事情了，学历高多赚点钱应该还是没问题的，但也就仅此而已，可惜的是中国顶尖大学几十年来几乎没有在重大科研或者学术论坛上有过重要的突破或者重大发现，都是趋利，很少有静心深研的，学识的目的就是赚钱，不能静心，没有匠心，缺少创意，没有突破，没有梦想，能赚钱多赚钱就是唯一的目标！清华北大毕业生近一小半去了事业单位或者国企，学以何用，或者为他人做嫁衣，漂洋过海远走他乡，动物王国每年都会举行运动会，大象，鳄鱼，猎豹，猫，袋鼠，长颈鹿，各种动物齐聚一堂，但比赛的项目就一样，比赛爬树谁爬的快谁第一，谁就厉害，这样各种动物平时都非常努力的练习，试问经过不懈的努力大象或者长颈鹿有没有可能爬树比猫快呢？如果猫爬树爬的最快是不是它就是最厉害的呢？每个动物都有自己的特性和特长，唯爬树为标准就是在讽刺扼杀自己的特性和特长，百花齐放，各用所长，猎豹去赛跑冠军是囊中取物，大象去拔河稳如泰山，袋鼠去跳远常胜将军，做回自己，才有可能做到最好！物尽其用，人尽其才！任重道远！

: 采黎姿的小荔枝

企业承认自考本科吗？

自考本科的学历，无论是国家，还是企业都是承认的。至于公司能不能接受这种学历的人员，主要看企业的具体安排。但是要是想找个好工作，除非你有过硬的本领，要不然还是会被看轻的，与统招生毕业有差距的。家里要是有本事找个好工作，你有自考文凭，还是有点用的。（现实如此）。现在这个年代，学历越来越重要了。考研，升职加薪，都需要用到学历的。没学历虽然不至于寸步难行吧，起码也会失去一些提升的机会，对于低学历的，有必要参加一下学历提升。

: 木乃丰

本科混了个结业，算什么学历？

结业证，不是学历，就是证明你在那个学校待过而已，而且成绩还不合格，达不到毕业要求的证明。拿到结业证的同学非常少，一般是求学期间不学无术，对学习不上心，或者是在学校犯了原则性错误，比如考试，打架斗殴等问题，又或者是挂科较多且毕业前补考没过的学生。本科毕业，要拿到双证，书和学历证书，才叫毕业。那毕不了业的，就给个结业证。

: apple男人

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生也并没有那么差，只是社会的偏见罢了！首先我觉得，当人们对于其他人不了解的时候，是会通过学历等这些可以证明能力的途径，很多大企业，国企等岗位招聘时会直接 Pass掉大专，本科只看985和211毕业的学生，因为他们觉得这些人能上这样的学校一定是智商很高，很聪明，遇到问题可以更好的解决！学历的高低其实也只是一个敲门砖，真正怎么样，还是要看实际的能力以及创造的价值！我们老板就是专科生，她老公是研究生！她在06年在其他公司上班，当时的领导跟她说，明天不太干太多，留着晚上干，可以有加班费，因为这句话，她觉得在这家公司干是没有明天的，领导天天在想着怎么赚加班费，而不是怎么创造怎么的价值！所以她辞职和亲戚一起创业，创业期间各种事情亲力亲为，06年当时每月就有1万多的收入，公司的业务拓展的越来越大，就招聘员工，现在最少估计每年也得有70-80万的收入！她老公呢，之前在国企里面，后来这几年在大学里面教学，一年差不多也有20-30万的收入，另外也开发了软件，还有投资之类的副业也赚不少钱！专科生并不是都差，努力向上的人是不分专科生，本科生的，我相信有努力就一定会有收获的！祝大家，都越来越好！

: 最爱江南雨

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

现在各省的专科分数线低到二百分就能投档！算一下各科成绩得差成啥样，考成这样估计也就是过去初中水平！现在大学每年都是扩招，本科生都已经过剩了，专科毕业能竞争过本科吗？？

: 桔子汁儿

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业招聘条件写着必须985或者211毕业生，专科生不予考虑是有着多方面的原因的。首先一个就是现在我们国家的就业压力越来越大，尤其我们国家又在继续不断的扩招，导致很多本科生、研究生找工作都有一定的难度，自然一些企业在招聘的过程中就会优中选优，这个招聘条件自然就上去了，这个是很多企业人资部门的通俗做法。第二个就是从实际情况出发，一些企业敢于写出招聘985/211的本科生甚至是研究生，自然是因为自身企业很好，效益很好，而且对于技术、能力有一定的要求，从这一方面来说，企业有着足够的底气招聘更好的毕业生，另外企业的岗位对于毕业生又有着一定的技术能力要求，自然会在招聘条件中非常苛刻的提出一些硬性条件。最后说是本科生和专科生的学校教育问题。一般本科生入学后所能接受到的教育资源肯定会好于专科生，两个人在同等条件下，一个接受本科教育，一个接受专科教育，三四年后，本科教育的那个人肯定表现的会更好一些，这个好是依靠着优质的教育资源堆积起来的，和个人能力无关。放眼整个中国，将所有的本科生和所有的专科生相比较，我想大部分的本科生会有优胜于专科生，这个是普遍性的比较。说到个人，某一个专科生的能力就很差吗？不见得，某些专科生也会认真学习，以后在工作中也会表现的非常优秀，可是这个优秀是需要一定的机会和一定的工作时间才能展现出来，对于只用半个小时就要完成一个招聘岗位的考官来说，这是不实际的，没有哪个考官愿意花费一个月的时间去具体考察一个本科生和一个专科生到底谁更优秀，因此从大概率的角度会选择本科生。在具体的招聘中，很多企业会明确要求985/211的招聘条件，但是很多企业也会明确要求专科及以上学历即可，这个意思就是可以招聘专科生，不过这些企业往往都是一些加工企业、电子厂之类的，工作相对很辛苦，而一些专科生又受不到这种苦，又不愿意去应聘。想去更好的企业应聘，而更好的企业又想招聘本科生，这就使得很多专科生无比的郁闷，自己想去的企业根本就不招自己，不给自己展示工作能力的机会。这个不是企业的问题，是社会现实，个人能力需要通过一定的时间和机会去展现，而这个时间和机会需要自己去争取，而争取这个时间和机会靠的又是硬邦邦的学历。

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