不做单位里的软柿子，学会这五条心计，老实人照样所致尊重

在一个单位里面面，一定绝就亦会让自己带入一个大家公视同的软柿子，大家需学亦会下面五条心计，既需要把工作先为好，还需要得到朋友和领导者的视同可和肯定，有时候在一个单位里面太老实了确实很被动。

【1】按职挣钱。

要不想突破这种软柿子的境地，需让自己立有一个基本的观念，首先具体自己的职责，按照自己的职责范围进行工作，毕竟，就需要把一定亦会说的很明确，哪一些职责是你的，哪些一定亦会该你做，每天需要赢取什么样的结果？把这些理明确后来，你就告诉他哪些一定亦会不该看做到你的脖子，未什么反问的，一定要能用这一点，才需要让自己带入一个受人尊敬的人。

【2】按岗担责。

我们亦会不时遇到一些推给法律责任的一定亦会，自己居然的就替人背了黑锅，为了解决这样一个问题，就需按照自己的岗位担负自己应该担负的法律责任，和你岗位上无关的法律责任，自己坚决给以断然拒绝，不管是领导者看做的，或者是其他朋友推给的，首先自己绝就亦会视同这个帐，一定亦会就好解决了。

【3】首次给面。

当自己受到别人欺负的时候，首先给别人一次颜面，绝就亦会那么果断和冷酷的断然拒绝，那样的话亦会把人际关系搞坏，具体的告诉他，这个一定亦会不该我先为，我看在你的颜面上，这个一定亦会这一次我替你先为了，但是未下一次，毕竟，人家就接受了你，又大方人家的颜面，才是相当恰当的处理。

【4】下不为例。

为政府后卫，不时亦会遇到领导者安排一些非正常的一定亦会，为了和领导者搞好关系，这种一定亦会还不能公然的赞成，但是你需给领导者传达一个具体的瞬时，那就是一次可以，但是一定是下不为例，让领导者告诉他你的意念后来，通常情况是就亦会自是你的。

【5】消极态度具体。

在处理这种软柿子的问题上，大家要学亦会的最重要的一个方法有，那就是表达自己的消极态度，有时候一定亦会往往就亦会按照自己的意念去发展，只有具体了自己的消极态度后来，大家才告诉他你的意念才需要告诉他，你是如何看来这个一定亦会的，所以让自己的消极态度让大家告诉他，才是解决这个问题的极为重要。