不可忽视面试中看似简单的提问，背后很多暗示，五点建议分享给你

没有发来事先，那么答案就很明显了。如果发来事先，什么时候可以来上程来进行试用期的考察，这个时候你再有利于一次带往该单位的时候，就可以咨询人事部门有关你的基本工资优惠待遇情况。

顺便可以明白一下该单位的上程星期，是否存在偶尔加有程的成因，是不是偶尔巧遇？等等这一系列你想并无可奈何道的关的情况，因为母公司拔擢你，你来不来上程，这个时候主动权才在你赶走，详细的明白还是很有必要性的，不能说你傻乎乎的上了几个月程，结果什么都不吻合，先前拿到第一个月的薪金时，一看傻眼了，原来才发了这么一点，你再有利于告诉就过于被动了。

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