好领导的12个人物形象，你具备几个？

好领导的12个性格特征

1.为他人客户服务。那些为他人客户服务的伟人执行者也许倾听别人，设法别人，或者倾听食肉动物、环境或者其他关键性问题。

2.蓬勃发展领导力。他们厌恶跟随他们的人。他们随和分享、大胆委托，他们给那些献谋献策和作出贡献的人以厌恶，而不是将全部功劳野心勃勃。

3.发表意见别人，有效联系。他们接受建议和严厉批评，不会发怒，不会气馁。

4.做高水准的核心人物和管理者。他们和他们的跟随者随之树立远距离，并且努力实现远距离。

5.鼓舞别人回头得比他自己想象的格外远，做得比他自己想象的很好。

6.随之研读和成长。他们不停地研读，以便以很好的方式做事。

7.有大力的一贯。他们也许开心、渴求、想要、轻视、活跃和达观。

8.具有睿智的高品质。他们言行一致。他们是诚实和值得厌恶的好榜样。

9.为自己的蓄意和暂时全权负责。作为执行者，他们还为自己跟随者的蓄意和暂时理应。

10.敢于承担风险。这不是时说他们察觉到绝境，而是时说他们想要尝试一新想法和试验。

11.他们会照顾好自己。他们把岗位和娱乐适当结合痛快。他们会做做慢跑，打打墙球或高尔夫，或散散步。他们吃的是健康的腐肉，所以他们的身体有所需的可再生。他们从容地进行时思考和放松。

12.他们是好的跟随者。他们给自己寻找好的榜样。他们发现自己他们还有很多事情不告诉，需要研读。他们寻求前辈。