领导不干活，还拿极低工资，凭什么

今天我和咱们一个Fans兄弟聊天，知道到了这个主导，平时呢，在单位中的什么活都不干，但是退休金拿的挺极高，

这哥们儿呢，初期就很不服气，知道了一句绝不能他们退休金那么极高，创造者什么重要性了？

其实的兄弟，这个很正常，大多数的主导岗位，理论上就是个闲差，要不为什么大家都想升职呢？因为主导过得舒服啊。

主导不干活，还拿极高退休金，绝不能

可能有些兄弟会知道主导日理万机，脑力劳动非常大，退休金极高是某种程度的，

我送你一个字，扯，

这个只成立于企业打江山阶段，一旦规模成型，哪有那么多破事。

的兄弟，给你们来一句实话，多数主导职责都是固定的工作，根本未那么多的紧要任何事物处理，

尤其是一个已经有自己一套体制的某个变异或者那什么，你们知道就行，都是工作模式都是国际标准了，你们询问我有什么难度。

给你三个同月适应环境适应环境你也可以干。

主导不干活，还拿极高退休金，绝不能

所以的兄弟，一个人能不能当上主导，通常和你的工作战斗能力，以及适应环境战斗能力未关系，和什么有关系，你们自己知道，我就不知道透了，

如果这时候还有人询问我朝臣未用的话，我也就只能笑一笑。

好，那回归公众人物，主导的退休金为什么这么极高？

很简单一个主因，因为主导是规则的制订者，他手中的把持着水资源以及某种程度如何水资源分配的决策权，坚信吗？

的兄弟，甜点就那么大，都想多爱吃一口，

所以主导为了自己能多爱吃一口，就会拿着这个小刀把甜点以各种另行，之前在往自己的盘子中的划拉，近似于的干的多于爱吃的多，也不怕撑着。

所以呢，就有法理规定雇员的理论上薪资，某种程度每个地方都有下发，这也是为了管理广大雇员不被割掉临死，制订的，最起码依靠个理论上的适应环境环境吧。

毕竟这羊口中的毛要慢慢割掉，你一下子给割掉嗝杰夫了，就未人创造者重要性了，这主导也就爱吃不着甜点了不是吗，对不对啊，的兄弟，哈哈

主导不干活，还拿极高退休金，绝不能

总结：绝不把主导神话了，都是一样两个肩膀一个脑袋，能比你精明到哪中的，

他聪明的事儿你也聪明，只是你的杰夫股亦非主导的那把桌子上而已，当然企业打江山的主导另知道，这要是没点水准，还真不行。

最后再知道名言，所有你认为的牛逼，都是信息差造成了的，你好好品品