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专科学历真的比不上本科学历吗?

2023-12-26 09:36:05

专科学历真的比不上本科学历吗?

只能说专科跟什么样的本科比较,好专科比一些三本分数线要高,就业率也不错。

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2014徐州工业职业技术学院可以专转本吗?会计与审计专业要考什么?和专升本有什么区别?第一学历是?

2014年徐州工业职业技术学院是可以转本的,会计与审计专业要考数学,和专升本不太一样,第1学历是大专

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江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个?

从地位上来说,江苏师范大学上有南京师大,曲阜师范大学上有山师大,都是本省师范类的千年老二!从位置来说,江苏师大在徐州,曲阜师大在曲阜和日照,都不是省会城市!从学校属性来说,江苏师大是省部共建,曲阜师大是省属重点高校!从排名来看,江苏师大略微高一点,但区别不大!学科优势上,江苏师大ESI排名前1%的学科有两个,曲阜师大有三个!高层次培养方面,江苏师大有1个博士培养项目:生物学,曲阜师大有1个学位授予类别、11个博士一级学科、11个博士后流动站,师资更强!曲阜师大还是考研神校,综上所述,曲阜师大是省级重点师范高校里最好的(那一梯队)!

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

那么差?差吗?我是大专毕业的,我不觉得自己差!我高考考的三本,家里条件不宽裕,读的三A,没啥委屈的。三A读的医学专业,大学在校两年,每天都过得很充裕,第一年学临床基础知识,第二年学专业知识,每天被理论课实验课排得满满的,周末也不像其他大学的朋友得空,什么大学就是玩的...我们周末上选修课,第三年出校到医院实习一年。大学三年,真的学到很多。别人毕业了才出来实践学职业技能,我大三就开始学了。所以大学真正毕业后,我找工作很容易,虽然工资都不高,但我收获的真的很多,我大学交的学费值了!出来工作后,我也踏踏实实的做好自己的本职工作,到年限了就考职称,这是我最开心的事。从大学到现在,知识和经验一直在累积,我是在进步的,每一天是充实的。所以我只想说,不是大专跟本科的差异,是因人而异,高考是一个机会,出了社会有更多的机会,我们不能看低自己。同一个专业不同学历,别人能学到的,你可以!——————以上原答。看了很多朋友的评论,谢谢鼓励我们继续前行的朋友。还有几个问题回复大家,我从没说学历不重要呀,我的本意是告诉大家,如果自己持着大专学历或是正在上大专的朋友,也不要看低自己,有些机会是留给努力的人的。甚至有些朋友暗讽不用学不用成绩就能上的大专...,未免也太自认清高了。许多人的学习环境很差,在起跑线上就远输于别人,即使我是大专毕业的,也不可否认我当初高考是努力过的。你这样就否认别人的学历,说得很差劲,圈子还是不要有大专以下文凭的朋友好,以免降低了你的水准。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

今年整体的就业环境非常不友好,很多中小型公司本身就经营困难。即使不倒闭,继续招聘的也是少数。另一方面,整个疫情的影响,年前辞职的一批人,年后毕业的大学生,还有倒闭企业的离职员工,都集中在一起想要找工作。面临的情况是招聘的岗位远小于市场的人数。找工作难已经是一个不争的事实。但是投递简历20多天还是没有什么面试邀约回应,但一定要反思还有哪些可以改进的地方。 从以下几个方面给你几条实用的建议:1.核实你投递的岗位是否有真实的招聘需求。怎么核实?最有效的当然是联系上企业的内部员工请求帮忙,或者直接找到公司招聘hr的电话,主动打过去询问。2.评估自身的能力和目标岗位要求的差距。怎么评估?一般企业的招聘要求分为两大模块,有些可以灵活调整,但有些没有谈判空间。一块是硬要求,必须是某某某专业匹配,学历要求或者某行业相关经验。原则上来说,大部分学校的学历要求其实都不是硬性的。当他投简历的时候,大部分的hr是根据关键词筛选,学历不够就直接筛掉了。怎么办?找人内部推荐,以降低要求和薪资的方式争取入职。另一块是软技能,软技能有哪些呢?比如说基本的办公软件,团队协作,人际沟通,项目管理,商务谈判,领导力,抗压能力等等。这些技能比较难以量化核实。所以通常是根据简历中的筛选,在面试中检验。以及用行为面试法从过去的工作项目经历来预测未来的表现。3.找到差距后,要么降低自己投递的目标岗位,要么快速的去提升能力,优化简历,尽量的凸显自己的优势。这里说的优化简历一定不是简历造假,而是根据真实经历突出个人在过往的相关经验中凸显出来的能力优势。有直接相关经验,最好没有直接经验的可以从间接经验中提取。4.能力不够,态度来凑一个人的态度给人留下的印象,在招聘中占相当一部分的权重。如何表现出态度呢?你在找这个工作过程中的一言一行,每一个准备都会在你的简历和面试中呈现出来。在生涯咨询中辅导客户应聘产品经理岗的时候,跨行业应聘本身很有难度。但是如果提前做好了行业调研,市场分析产品的体验报告。在面试中表现出自己足够的专业度和做了充分的准备,那么面试通过的概率会相当高。如果特别看好一家公司,可以申请去免费工作义务劳动。还可以先通过进入到该行业上下游竞争对手公司先入门,然后通过长期的观察学习,未进入目标公司目标岗位,做好准备和积累。5.调动一切资源来帮助实现自己的目标,调动资源不是去乞讨,而是去交换。用你所拥有的去换取你想要的。过去辅导过很多客户都跟我说,我没有相关资源。真的没有资源吗?答案当然是否定。资源不仅仅是指我们认识的人能够找到的帮助。实际上我们每个人的资源都是充足的,并且一定能够解决我们的问题。最显性的资源,我们的时间,我们的金钱。隐性的资源,我们的人际交往圈,我们的家庭关系,同学前同事等等。在找工作这件事上,主动公开求助发朋友圈,领英,微博,大家好,我最近失业中正在找工作,如果有什么什么什么相关的行业岗位,请帮我推荐链接。其次如果能够花钱找到一些行业前辈请教咨询,不要吝啬。别人没有义务来主动帮助你,每个人的时间都很宝贵。但是如果你能够给他带去价值,比如说帮他们节省时间。或者给他带来收入,都是会愿意主动给你提供一些帮助的。最有效的平台就是通过在行去搜索你想要去的行业,去找你所在领域的前辈请教。我是@生涯规划师方文波 ,帮你找到方向,陪你转型成功,欢迎关注,一起成长进步。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为两者都重要,但同时也都不重要。一个企业、一个单位招人,无非是想着这个人能够给它们创造财富和价值。根据马克思政治经济学和西方经济学,一个人身上创造价值的无非是体力劳动和智力劳动,这也就是我们说的能力。一个人的能力大小决定了这个人在企业的重要程度。下面我们再来说学历和工作经验,学历越高,一定程度代表这个人能力越强,兑现的价值就会越大。工作经验也是如此,越丰富越能处理复杂事物。但同时,我们也应看到,学历和工作经验都不等同于能力,是否能兑现也取决于诸多因素。所以,我们不能片面强调某一项,而要慢慢查看,留待时间检验。

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在长春哪买房子好?

长春买房14条建议1.选开发商:全国的选万科 华润 中海 保利 本地开发商选伟峰 亚泰 力旺等这都是比较靠谱的;2.最好选新盘,就是新项目;3.最好首开;4.物业要考虑,万科 伟峰 嘉惠物业都不错;5.交通一定要便利,快速路,地铁要有6.学校一定选有学区或学位房;7.绿化要好,周边环境很重要,净月北湖,莲花山,不差钱考虑南湖附近;8.户型根据自己需求定,方正最好;9.投资面积90以下最佳;10.价格低于周边均价10%;11.楼层选择非顶底,避免挡光和漏水;12.非商业,要不以后交易税吓死你;13.五证齐全,涉及以后办产权;14.交房时间越早越好,你懂的。以上,供参考,希望能帮到你[耶][灵光一闪][机智]

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本科什么专业能考公务察?

不是靠专业区别来决定能不能报考人民警察的,有的岗位专业有报考要求那就必须要符合该专业才能报考,另外还有很多是不要求专业限制的都可以报考。国考、省考报考时在职位表中筛选,学历:大专及以上或本科,专业要求:你所学专业(或不限)即可,其他的招考要求结合自身情况也要必须符合才能报考该岗位,这一步很重要,决定着报考资格审核是否能通过。

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