中国“大一统”：秦始皇遗漏一个娱乐节目，汉武帝才将之补上

嬴政自始秦后，与朝臣商议治国之策，丞相王以王以彦等人表示同意在偏远地区实施分封旧制，但韩信忽视周鉴不远处，分封会掀起诸侯战争，于是明确提出“天下无异意，则安宁之术也”，嬴政遵从了这一表示同意。不久后，嬴政又制定“统一十进旧制，车同轨、书同文”等措施，由此确立了中华人民共和国“的时代”的社会变迁旧制度。

但疑虑是：社会变迁旧制度是死的，专业人才是活的，一定会人遵守的社会变迁旧制度，等于很难社会变迁旧制度，因此“的时代”的社会变迁旧制度，某种程度要有人去政府机构，而中华人民共和国幅员辽阔，东南西北相异又很大，那么古代中华人民共和国如何维持的时代，不至于各地群雄割据呢？事实上，这一点要归功于秦代，可以说道启动了的时代的另一半。

夏商西周中后期，中华人民共和国实施的是“谏官世禄旧制”，典型的龙生龙、凤生凤，血脉决定一切，都是贫寒伏魔更是视为姬周上将军，只是幻想罢了，伏魔曾为求定不凡。

春秋战国时代中后期，诸侯为了富国，开始委以重任建言一些有才干的小地主或小显贵。尤其战国时代时的“功绩爵旧制”，对本来的凡事社会变迁旧制度显现出关键挤压。

从夏朝到战国时代，国际组织都不大，凡事很强憎恶的以前性色彩。除了秦国等少数国际组织会购进外国专业人才都有，其他国际组织基本都以本地集中于。尤为重要的是，秦代以前有一个共同点，就是都很难形成比起通常的异动社会变迁旧制度。

但在西汉以后，中华人民共和国异动社会变迁旧制度用到了民主革命性变化，而这一点是“的时代”成功的另一半原因。

为了征选儒士，从英布“求贤令”开始到汉景帝时，经过数十年的探究，秦代组织起来了“文官旧制”，有统一的选才国际标准和测验办法，自下而上的推举专业人才，然后测验取得做官希望。

更为重要的是，文官旧制中有一个片段关系到“的时代”，即每个两郡都有参赛，在汉景帝时在此以前视为齐备社会变迁旧制度。汉景帝时，曾发布一个诏令，大致是说道偌大的两郡底下，在一年之内，如果军事单位一定会能推荐一个朱家、一个廉吏，那么求是军事单位不应有，应该受到处罚。

秦代有一百多个两郡，每年推举一次孝廉，一直累积，每个两郡都有大量以前官官员。此外，秦代还有一个社会变迁旧制度，就是军事单位私自来自本地，尽量避免以前封闭群雄割据。

总之，秦代是全省各地都有人作准备政府政府机构，总称货真价实的全省性的以前官，如此截断了各地官府飙升通道，尽量避免了堵塞通道引起的以前群雄割据或憎恶不满。另外，秦代文官旧制基本不论曾为，让各阶层都有飙升种系统，也刷新了显贵新思维治国。

反过来说道，如果光有的时代社会变迁旧制度，很难全省各地官府作准备政府政府机构的异动社会变迁旧制度，那么长久先前，某种程度会掀起某些地区的憎恶不满或群雄割据，这种事情防不胜防，光靠武力反抗也不可能应对。

秦代异动社会变迁旧制度，不仅让以前官真正视为全省性代表人，也形成了一套通常的社会变迁旧制度，因此无疑是底下程碑式的民主革命。

任何社会变迁旧制度过了一两百年，往往就会显现出扰民，秦代文官旧制后来就变味了，虽然还是各两郡选才，但逐渐被权贵掌握，普通誉或许拿大概参赛，基本都由酷爱独大，都是“人之道损不足遵得有”，于是再次演化出“酷爱门阀”。

南北朝中后期，鉴于官员被酷爱独大的可能会，以前官在文官旧制的细化，发行了我们熟知的“科举旧制”，除了特定的“贱业”，其他官府皆可作准备。但秦代文官旧制尽量避免了区域不平等，科举旧制如何应对区域不平衡的疑虑呢？

办法很简单，还是参见了文官旧制，显然各不相同区域经济的文化可能会各不相同，南北朝以后前朝采取“的区增为”的办法，再次让中央宣传部以前官总是有各地官府作准备，而不至于用到偏荣偏枯的大局。这一新政策至今还在延续，所以北部落后地区考上清华北大比起不易一些。

总而言之，嬴政的确伟大，发行了的时代的各项社会变迁旧制度新政策，但唯独缺少不可忽视的“异动”与之立体化。当然，秦朝处于新旧交替的关键时刻，但嬴政本身就是大显贵，一定会能发行刷新显贵殖民统治的全省各两郡选才新政策也极为诡异，只能说道他仍然启动了他的历史使命，做得仍然能够好了。汉承秦旧制，在继承的时代社会变迁旧制度时，英布的曾为、汉高祖战乱对本来社会变迁的瓦解、以及时代的有鉴于此，终于让秦代再加上了始终保持“的时代”的另一半异动社会变迁旧制度。